belangrijke wetgeving flexwet brave ones.webp

De voordelen van een vaste flexpool

  • Capaciteit wanneer je die nodig hebt: Schaal op tijdens drukke orderweken en weer af wanneer de vraag daalt.
  • Flexibel inzetbaar: Ook beschikbaar voor avond, nacht en weekenddiensten.
  • Snel zelfstandig: Binnen 4 diensten kunnen flexkrachten zelfstandig meedraaien.
  • Vaste gezichten: Gemiddeld 19,4 maanden bij dezelfde opdrachtgever.
  • Extra capaciteit tijdens vakanties: Vang de afwezigheid van je vaste team eenvoudig op.
  • Betrouwbare bezetting: Slechts 0,8% no show en 0,45% ziekteverzuim.
  • Snel beschikbaar: Binnen 5 werkdagen kandidaten op gesprek en 85% kan direct starten.

Houd je magazijn op volle kracht

Een technische groothandel kan van rustige dagen naar een flinke orderstroom gaan. Een grote klantorder, seizoensdrukte of vakantieperiode kan je bezetting daardoor tijdelijk flink onder druk zetten.

Extra capaciteit hoeft niet meteen een structurele uitbreiding van je team te betekenen. Schaal op wanneer het werk toeneemt en breng je bezetting weer terug zodra de orderstroom normaliseert.

IMG_9741.webp
IMG_9813.webp

Bespaar gemiddeld 21% op je uitzendkosten

Een technische groothandel draait niet iedere week op dezelfde bezetting. Met Brave Ones schaal je eenvoudig op tijdens drukte en weer af wanneer de vraag daalt.

Geen onnodige uren, wel de juiste capaciteit. Gemiddeld bespaar je 20 tot 25% op je uitzendkosten.

Wat verandert er in 2028?

Vanaf 2028 veranderen de regels rondom nulurencontracten voor reguliere werknemers. Werkgevers krijgen meer verplichtingen rondom het aantal uren dat medewerkers kunnen werken.

Voor uitzendkrachten blijft binnen fase A meer flexibiliteit mogelijk. Dat geeft je ruimte om je personeelsbezetting mee te laten bewegen met wisselende ordervolumes.

IMG_9824.webp
IMG_9819.webp

Bereid je voor op drukke periodes

Een piek kondigt zich niet altijd maanden van tevoren aan. Toch weet je vaak al wanneer vakanties, seizoensdrukte of grotere ordervolumes eraan komen.

Door vooraf een flexpool op te bouwen, staan er ingewerkte medewerkers klaar zodra de drukte begint. Daarna schaal je de bezetting weer af wanneer het volume afneemt.

Een flexpool waarop je kunt rekenen

Een lege plek in je magazijn heeft snel gevolgen. Orders moeten wachten, collega's nemen extra werk over en je planning komt onder druk te staan.

Met 0,8% no show en 0,45% ziekteverzuim blijft de bezetting ook tijdens drukke periodes betrouwbaar.

flexibel uitzendbureau brave ones.webp
IMG_9839.webp

Ook extra capaciteit nodig tijdens piekperiodes?

Een groeiende orderstroom vraagt om extra capaciteit. Ook technische groothandels zoals ALSO schakelen daarom flexkrachten in wanneer de personeelsbehoefte tijdelijk toeneemt.

Benieuwd hoe Brave Ones jouw technische groothandel kan ondersteunen?

cta foto karel brave ones.png

Geïnteresseerd? Plan een kennismaking met Karel

Plan online kennismaking

Vertrouwd door technische groothandels

Van regionale groothandels tot grote distributiecentra. Brave Ones helpt technische groothandels flexibel op en af te schalen met vaste, betrouwbare flexpools.

Find your next employer

Hoor het van onze technische groothandels

Benieuwd hoe andere technische groothandels de samenwerking met Brave Ones ervaren en hun personeelsbezetting flexibel organiseren?

Thumbnail Image001

 

We zijn erg tevreden over het werk van Osato en Mohammad.

Ze waren snel ingewerkt en je merkt directe toegevoegde waarde van de parttime engineers. 

 

Paul Spaan
Projectmanager bij Lamers High Tech Systems
ALSO Holding AG Logo 2020.Svg

Brave Ones levert gemotiveerde en slimme kandidaten voor posities op ons kantoor en in de logistiek. Ze ontlasten ons volledig van de administratieve rompslomp die gepaard gaat met het aannemen van een internationale student. Geweldige service

Arnout van der Maas
Senior logistics manager
Hanos Logo

Dankzij Brave Ones, konden wij binnen korte tijd een groep gemotiveerde internationale studenten laten starten. We dachten dat de taalbarrière uitdagingen zou veroorzaken in onze processen. Dit is niet het geval gebleken: de studenten waren zeer snel up and running

Hanneke Winder
HR adviseur
Week Zonder Vlees

Het contact met het Brave Ones team is prettig, ze kunnen snel schakelen en het is een flexibel bedrijf met korte lijntjes. De kwaliteit van de internationals is heel goed, de meiden sluiten ontzettend goed aan qua vaardigheden en interesses. Je merkt echt de goede energie en ze vinden het ontzettend leuk.

Lieske van der Waals
Campaign Lead Stichting Week Zonder Vlees