IMG_9389.webp (1)

De voordelen van internationaal talent

  • Flexibele schil: Jij kunt wekelijks op- en afschalen wanneer het jouw uitkomt
  • Harde werkers: Beschikbaar voor avond-, nacht en weekenddiensten
  • Snel up en running: Binnen 4 diensten zelfstandig inzetbaar
  • Dezelfde gezichten: Gemiddeld 16,8+ maanden bij dezelfde opdrachtgever
  • Vakantiekrachten: Kunnen en willen tijdens de zomerperiode fulltime werken
  • Betrouwbaar: 0,8% no-show & 0,45% ziekteverzuim
  • Snel beschikbaar: Binnen 5 werkdagen op gesprek, 85% mag direct starten

Orderpickers binnen 5 werkdagen op gesprek

Op drukke dagen extra mensen nodig? Met internationaal talent dat al in Nederland woont, voeg je snel extra capaciteit toe aan je e fulfilment team.

Van orderpicken en inpakken tot scanner en WMS. Onze studenten leren snel en draaien binnen korte tijd zelfstandig mee. Ook ’s avonds en in het weekend. Flexibel inzetbaar wanneer jouw operatie daarom vraagt.

IMG_9409.webp
IMG_9400.webp

Bespaar 20 tot 25% op je uitzendkosten

Een e fulfilment center draait niet elke week op volle capaciteit. Piekperiodes worden afgewisseld met rustigere weken. Met Brave Ones schaal je op wanneer het nodig is en weer af wanneer de drukte voorbij is.

Je betaalt alleen voor de uren die je afneemt. Geen vaste contracten voor wisselende capaciteit en geen betaalde uren in rustige periodes. Gemiddeld bespaar je 20 tot 25% op je uitzendkosten.

Belangrijke wetgeving in 2027

Vanaf 2027 veranderen de regels rond nulurencontracten. Voor je eigen flexibele schil betekent dat meer zekerheid voor medewerkers en minder ruimte om zonder vaste uren te plannen.

Voor uitzendkrachten blijft binnen fase A een uitzondering gelden. Met Brave Ones houd je dus de flexibiliteit om op en af te schalen wanneer jouw e fulfilment operatie daarom vraagt. Zonder vast te zitten aan gegarandeerde uren.

IMG_9350.webp (1)
IMG_9463.webp (1)

Minder no-shows, meer grip

Een uitgevallen dienst merk je direct in je e fulfilment operatie. Eén lege plek op de vloer kan je orderverwerking vertragen en zorgen voor extra druk op je team.

Bij Brave Ones ligt het no show percentage op 0,8%. Je kunt rekenen op een bezetting die staat, ook tijdens drukke periodes.

Een pool die meegroeit met je piek

Waar je e-fulfilment center ook staat, je hebt toegang tot een landelijke pool van internationaal talent. Van Tilburg en Venlo tot Roosendaal, Born, Almere en Veghel.

Plan een kennismaking en ontdek wat Brave Ones voor jouw e-fulfilment operatie kan betekenen.

IMG_9381.webp (1)
cta foto karel brave ones.png

Geïnteresseerd? Verken de mogelijkheden met Karel

Plan online kennismaking

Our employers

From hands-on to study related jobs, we've got a wide range of partners, so we're sure there's a job for you. 

Find your next employer

Hoor het van
onze opdrachtgevers

Nog niet helemaal overtuigd van de voordelen van internationale studenten en starters bij jouw organisatie? Laat onze partners het jou zelf vertellen.

Thumbnail Image001

 

We zijn erg tevreden over het werk van Osato en Mohammad.

Ze waren snel ingewerkt en je merkt directe toegevoegde waarde van de parttime engineers. 

 

Paul Spaan
Projectmanager bij Lamers High Tech Systems
ALSO Holding AG Logo 2020.Svg

Brave Ones levert gemotiveerde en slimme kandidaten voor posities op ons kantoor en in de logistiek. Ze ontlasten ons volledig van de administratieve rompslomp die gepaard gaat met het aannemen van een internationale student. Geweldige service

Arnout van der Maas
Senior logistics manager
Hanos Logo

Dankzij Brave Ones, konden wij binnen korte tijd een groep gemotiveerde internationale studenten laten starten. We dachten dat de taalbarrière uitdagingen zou veroorzaken in onze processen. Dit is niet het geval gebleken: de studenten waren zeer snel up and running

Hanneke Winder
HR adviseur
Week Zonder Vlees

Het contact met het Brave Ones team is prettig, ze kunnen snel schakelen en het is een flexibel bedrijf met korte lijntjes. De kwaliteit van de internationals is heel goed, de meiden sluiten ontzettend goed aan qua vaardigheden en interesses. Je merkt echt de goede energie en ze vinden het ontzettend leuk.

Lieske van der Waals
Campaign Lead Stichting Week Zonder Vlees