/Media/Q0untygp/Logo Brave Ones
Find your next job Log in to Jigler Portal
IMG_9995.webp

De voordelen van internationaal talent

  • Flexibele schil: Jij kunt wekelijks op- en afschalen wanneer het jouw uitkomt
  • Harde werkers: Beschikbaar voor avond-, nacht en weekenddiensten
  • Snel up en running: Binnen 4 diensten zelfstandig inzetbaar
  • Dezelfde gezichten: Gemiddeld 19,4+ maanden bij dezelfde opdrachtgever
  • Vakantiekrachten: Kunnen en willen tijdens de zomerperiode fulltime werken
  • Betrouwbaar: 0,8% no-show & 0,45% ziekteverzuim
  • Snel beschikbaar: Binnen 5 werkdagen op gesprek, 85% mag direct starten

Personeel voor elke shift

Avond, nacht en weekend zijn vaak de lastigste shifts om gevuld te krijgen. Onze internationale studenten zoeken juist flexibiliteit naast hun studie en zijn daarom breed inzetbaar.

Binnen 5 werkdagen spreek je je eerste kandidaten. Heb je last minute extra mensen nodig? Dan kun je snel opschalen met studenten die flexibel beschikbaar zijn wanneer jouw planning daarom vraagt.

Plan kennismaking
IMG_9409.webp
IMG_9400.webp

Bespaar 20 tot 25% op je uitzendkosten

Een foodservice groothandel draait niet elke week op hetzelfde volume. Drukke leverdagen worden afgewisseld met rustigere periodes. Met Brave Ones schaal je mee met de vraag en betaal je alleen voor de uren die je nodig hebt.

Geen vaste bezetting voor rustige dagen. Geen betaalde uren die je niet gebruikt. Gemiddeld bespaar je 20 tot 25% op je uitzendkosten.

Plan kennismaking

Belangrijke wetgeving in 2027

Vanaf 2027 mogen bedrijven voor hun interne flexschil geen nulurencontracten meer gebruiken. Je garandeert je medewerkers een minimumaantal uren, ook in rustige periodes. Annuleer je een dienst, dan betaal je door.

Voor uitzendkrachten geldt een uitzondering: binnen fase A blijven nulurencontracten toegestaan. Met Brave Ones schaal je dus ook na 2027 flexibel op en af, zonder vast te zitten aan gegarandeerde uren.

Plan kennismaking
IMG_9350.webp (1)
IMG_9463.webp (1)

Klaar voor elke piek

Terrasseizoen, festivals, Pasen of Kerst. In foodservice kan de vraag in korte tijd flink oplopen. Juist op die momenten wil je genoeg mensen hebben om alle orders op tijd de deur uit te krijgen.

Onze studenten zijn het hele jaar inzetbaar en juist extra beschikbaar voor avond, nacht en weekend. Je schaalt jouw bezetting op wanneer de vraag stijgt en schaalt weer af zodra de piek voorbij is.

Plan kennismaking

Meer zekerheid

Een uitgevallen dienst kan je hele planning verstoren. Zeker in foodservice, waar bestellingen op vaste momenten de deur uit moeten. Eén lege plek kan al snel zorgen voor vertraging in je leveringen.

Bij Brave Ones ligt het no show percentage op 0,8% en het verzuimpercentage op 0,45%.

Je kunt rekenen op een bezetting die staat, ook tijdens drukke periodes. Orders gaan op tijd de deur uit en je horecaklanten krijgen wat ze verwachten.

Plan kennismaking
IMG_9381.webp (1)
IMG_9777.webp

Business Case Hanos:

Seizoensproject en groei op de korte termijn

De zomer staat bekend als de drukste periode van het jaar voor horecaondernemingen, en als groothandel gericht op de horeca, staat HANOS elke zomer voor een uitdaging.   

Dankzij de ondersteuning van Brave Ones zijn er binnen één maand maar liefst 50 studenten gestart bij HANOS. Deze extra ondersteuning heeft HANOS in staat gesteld om de piek in de zomeractiviteiten efficiënt aan te pakken en aan de toenemende vraag te voldoen. 

Plan kennismaking
cta foto karel brave ones.png

Geïnteresseerd? Verken de mogelijkheden met Karel

Plan online kennismaking

Our employers

From hands-on to study related jobs, we've got a wide range of partners, so we're sure there's a job for you. 

Find your next employer

Hoor het van
onze opdrachtgevers

Nog niet helemaal overtuigd van de voordelen van internationale studenten en starters bij jouw organisatie? Laat onze partners het jou zelf vertellen.

Thumbnail Image001

 

We zijn erg tevreden over het werk van Osato en Mohammad.

Ze waren snel ingewerkt en je merkt directe toegevoegde waarde van de parttime engineers. 

 

Paul Spaan
Projectmanager bij Lamers High Tech Systems
ALSO Holding AG Logo 2020.Svg

Brave Ones levert gemotiveerde en slimme kandidaten voor posities op ons kantoor en in de logistiek. Ze ontlasten ons volledig van de administratieve rompslomp die gepaard gaat met het aannemen van een internationale student. Geweldige service

Arnout van der Maas
Senior logistics manager
Hanos Logo

Dankzij Brave Ones, konden wij binnen korte tijd een groep gemotiveerde internationale studenten laten starten. We dachten dat de taalbarrière uitdagingen zou veroorzaken in onze processen. Dit is niet het geval gebleken: de studenten waren zeer snel up and running

Hanneke Winder
HR adviseur
Week Zonder Vlees

Het contact met het Brave Ones team is prettig, ze kunnen snel schakelen en het is een flexibel bedrijf met korte lijntjes. De kwaliteit van de internationals is heel goed, de meiden sluiten ontzettend goed aan qua vaardigheden en interesses. Je merkt echt de goede energie en ze vinden het ontzettend leuk.

Lieske van der Waals
Campaign Lead Stichting Week Zonder Vlees